Одна из главных ошибок людей при поиске работы является то, что многие ищут “любую работу”.
На вопрос: “А какую именно?” – обычно следует пауза, а потом говорят: “Ну там, где платят побольше…”

Это – путь в пропасть, или, помягче, в “офисный планктон”,  если хотите.

Почему?

1. Для любой работы нужна энергия. Если вы идете на энергии “надо работать”, “надо зарабатывать”, “надо содержать семью” – вы долго не протянете. Или будете себя насиловать. А время идет… Иногда годы…

Энергия должна идти из вас, изнутри, от любви к тому делу, которым вы занимаетесь. Или хотя бы дело должно просто нравиться, для начала, а не вызывать желание “побыстрее отмучиться – и отдыхать”.

2. Работодателям, на самом деле, нужны люди, которые “горят” своим делом. Вы думаете, им нравится ходить и целыми днями подгонять то одних, то других, чтобы люди делали то, о чем договорились? Им нужно, чтобы человек решал сам задачи, о которых вы договорились.
И за это качество, как правило, готовы платить гораздо больше, чем обычному работнику. Повышать по службе. Даже брать в совладельцы иногда.

3. Если работа вам нравится, у вас будет повышаться уровень, и вы рано или поздно станете очень хорошим специалистом. А за это платят гораздо больше. Особенно если вы сможете решать руководителю проблемы, которые другие работники решать не могут.

Поэтому – разберитесь с тем, что вам нравится, что не нравится, и потом можно идти дальше.

В следующий раз расскажу немного про то, как искать, что нравится.

В комментариях пишем:

А что вам нравится делать?
Нашли ли вы это?
Или в поиске?
Как проходит поиск?

Скоро осень, сентябрь – традиционное время для многих, чтобы найти себе работу, поменять, сменить род деятельности, вообще все бросить – кому как :)

Мне задают очень много вопросов касаемо работы, ее поиску, “апгрейду” и т.д. Причем проблемы зачастую одинаковые у многих людей. Все связано с кучей стереотипов, которые нам с детства “вдалбливали” в головы.

В свое время работал по найму, сейчас работаю на себя, иногда привлекаю людей для работы на меня, в общем, видел эту проблему с разных сторон.

Один из самых странных терминов, которые мешают людям хорошо устраиваться на работу, это термин “вакансия”. Вроде бы считается, что вакансии на рынке труда либо есть, либо нет. Если нет – значит это безработица. Термин этот полезен для обобщения некоторых проблем, которые нужно решить руководителю в данный момент, но очень часто вносит путаницу.

Когда моя видеостудия стала более-менее известной в городе, мне начали звонить рекрутинговые агенства и спрашивать “Есть ли у вас свободные вакансии?”. И, честно говоря, меня этот вопрос ставит в тупик, как, впрочем, я думаю, и многих руководителей.

Все дело в том, что любой работающий бизнес – это постоянно развивающаяся структура. Или он просто рано или поздно вылетает с рынка.

Поэтому СВОБОДНЫЕ ВАКАНСИИ В ЛЮБОМ БИЗНЕСЕ ЕСТЬ ВСЕГДА!

Сейчас я не беру во внимание госучреждения (а также разные промышленные гиганты), в которых есть штатное расписание, и в которых, как правило, работают только родственники друг друга.

Я предлагаю вам посмотреть на любой бизнес шире, чем обычный потенциальный наемный работник, а с точки зрения руководителя бизнеса. Понять, что нужно руководителю, какие у него проблемы, и за решение каких из них он готов платить.

Если вы начнете мыслить таким образом, проблема “вакансий” для вас перестанет существовать. Вы будете видеть, что вокруг вас десятки, сотни, тысячи фирм и организаций, каждая из них растет и развивается, и в каждой из них нужны какие-то люди.

Просто немного переключите мышление.

Какие люди нужны, и как все это осуществлять на практике – в следующих статьях.

А пока жду комментариев и вопросов, от них во многом будут зависеть тексты следующих статей.

Кстати, хороших позитивных примеров поиска, нахождения и пребывания на работе – от вас тоже жду! Именно ваш пример обязательно кому-нибудь поможет.

Ролик, поднимающий настроение. Найден в соц. сети mail ru и прислан одной из подписчиц :)

К сожалению, ролик недоступен ((
Но на этом сайте есть очень много других полезных вещей – аудиомедитации, аудионастрои, медитации и т.д.

Клевый, мотивирующий ролик о том, как преодолеть свой страх.

Просто смотрите, вживайтесь. Ловите через ощущения стратегию прохождения через страх.

К сожалению, ролик недоступен ((
Но на этом сайте есть очень много других полезных вещей – аудиомедитации, аудионастрои, медитации и т.д.

Почему многие люди не могут найти свое призвание?

Я понял основные причины не так давно. Как-то все уложилось разом в голове :)

Причин три.

1.  Сами слова “призвание”, “смысл жизни”, “цель жизни”, “профессия”, “специальность” загоняют в некоторый тупик. Потому что они не несут сенсорного опыта. Гораздо эффективнее использовать такие понятия, как

– чем нравится заниматься? делать? (на что откликаются внутренние ощущения?)

– кем хочется быть?

Т.е., мы начинаем ориентироваться не на “словесные концепты”, а на ощущения, чувства. И тогда многое становится понятно. И, возможно, слова “признание” и т.д., тоже станут более понятными, когда наполнены конкретными ощущениями, картинками, образами.

2. Социальное влияние.

Это когда мы отступаем от своих желаний, и подменяем их другими ценностями.

Например, почему ты выбрал (ла) именно эту специальность?
“потому что мама сказала“. Или “потому что подруга в тот же институт пошла“.

Но самая “главная подмена” – это подмена своих желаний желанием заработать денег.

Сами по себе деньги – это хорошо :)

Проблемы начинаются тогда, когда деньги ставятся на одно из первых мест. И человек начинает выбирать себе занятие, профессию из расчета, как и сколько можно здесь заработать.
В итоге у него либо заработать не получается, либо получается, но он оказывается “привязан к своей работе”, тяготится ею, и как-то радости уже не наблюдается :(

Нужно учиться выявлять влияние общества.

И главное – учиться понимать то, чего хочется самому. Наслаждение процессом делания чего-то должно стоять в приоритете ценностей выше, чем деньги.

Когда вы наслаждаетесь своей деятельностью, люди рано или поздно начинают тянуться к Вам.

Подумайте, к какому бы, скажем, врачу вы пошли – к энтузиасту своего дела, или к тому, кто “рубит” на этом “бабки”?
Купили бы скорее у продавца, который “горит” своим товаром или у того, кто спрашивает дежурное “Вам помочь?”, а потом долго ищет на ценниках ответы на ваши вопросы, ничего не зная о товаре?
Отдали бы своего ребенка в частный детский садик туда, где воспитатели обожают детей, или где работают “потому что устроиться больше негде”?
Проголосовали бы за депутата, который искреннее старается что-то изменить, или за того, кто просто хочет находиться поближе к “государственной кормушке”?

И кому бы вы готовы были отдать больше денег? :)

3. Кармические уроки.

Наверное, самый важный пункт, поскольку он во многом определяет и предыдущие пункты тоже.

В результате “кармического воспитания” у человека может блокироваться понимание его призвания, роли в жизни. Или его реализация.

Связано это с тем, что понимание своего призвания – это огромное счастье в жизни. И душа может “привязываться” к нему, поставить его на первое место в системе своих ценностей.

Человек может загордиться, начать внутренне презирать людей, которые не смогли понять свое призвание, завидовать тем, кто понял свое призвание и полноценно реализует его – в общем, в душе накапливается агрессия к миру и людям. И внутреннюю агрессию начинают останавливать через блокировку понимания.

Кстати, именно поэтому часто возникают разные проблемы у творческих людей: художников, актеров, писателей. Они слишком “цепляются” за свои таланты, и начинают осуждать людей, мир в целом, и самих себя в частности.

Следовательно, нужно учиться проще относиться к себе, к другим людям, к самой идее “поиска призвания”, внутренне добродушно относиться к людям, кто еще не нашел призвания, не завидовать тем, кто его нашел.

На первом месте в приоритетах всегда должна стоять любовь, причем любовь безусловная, исходящая из самой глубины сердца и души, я бы даже сказал, божественная любовь. (Как бы пафосно это не звучало для некоторых).

——————–

Жду вопросов и комментариев :)

Отлично! Искренне порадовался за тех, кто совершил свои микропутешествия в эти дни. Продолжайте!
С помощью них, несмотря на простоту, можно “раскачать” очень сильно свою жизненную ситуацию, и наполнить жизнь разными интересными вещами.

А сегодня –  следующий способ о том, как путешествовать каждый день. Способ из далеко забытого детства :)

Вы делаете то же самое, что обычно. Общаетесь с теми же людьми. Идете тем же маршрутом.
Но при этом представляете себя в какой-то роли. Как будто вы – совершенно другой человек.
Вы смотрите на мир его глазами, думаете его мыслями.

Способ просто удивительно обогащает. Потому что помимо собственной фантазии, мы еще можем подключаться к энергии этой роли, и информации “откуда то оттуда”. Может произойти то, о чем вы даже не подозревали.

Пока не попробуете – не почувствуете.

Итак, предлагаю ближайший день провести как (выбирайте из моего списка, или придумайте что-то свое):

Даосский монах (монахиня) – основная идея состоит в том, что вы “постигаете Дао”. Чтобы ни происходило. Ссоритесь, миритесь, общаетесь, работаете – вы постигаете Дао.

Человек из будущего. Вы попали сюда из отдаленного будущего. Вы читали только в книгах о том, как раньше было. И теперь как бы заново смотрите на это и узаете.

Человек из прошлого (или из Джунглей). Вы ничего не знаете о том, что происходит сейчас. Откуда взялись города, чем занимаются люди?

Вы – подпольный мультимиллионер (мультимиллионерша :), который решает прожить один день инкогнито.

Ангел, на один день спустившийся на землю (или чертик, тут уж кому что :)

В общем, фантазию не ограничивайте ничем. Отчеты пишите в комментариях, о том, как прошел день, что нового вы почувствовали, узнали, поняли.

А вы – любите путешествовать?

Как считаете, почему люди вообще любят путешествовать?

Пауза для осмысления.

Я думаю, что самое важное – это появление чего-то нового, отход от рутины, от привычного “колеса жизни”. И получение нового опыта, обновление самого себя.

Кто сказал, что для путешествий нужно раз в год выделять себе отпуск и куда-то ехать?
Открою тайну – путешествовать можно каждый день!

Каким образом?

Сегодня хочу поделиться с вами такой простой идеей как “микро-путешествия”. Она очень простая, но настолько же сильная.

Ответьте: насколько хорошо вы знаете город (или населенный пункт), в котором вы живете? Просто достаньте карту, положите перед собой на стол и посмотрите: везде ли вы были?
Нет ли каких-то пустых уголков, о которых вы ничего не знаете?

И запланируйте себе сходить туда на ближайшие выходные. Желательно с фотоаппаратом.
Можно увлечь идеей друзей.

Зачем Тайланд, Турция, Европа и Канары? Я просто уверен, что в своем родном городе вы сможете найти кучу мест, о которых вы даже не подозревали. И потом на фотографиях люди будут смотреть и удивляться: “Неужели это в нашем городе?”. У меня так было неоднократно.

Если уж совсем нет времени на выходных, посмотрите на свой обычный ежедневный маршрут. Нет ли рядом от вашего маршрута мест, в которых вы не были? Иногда бывает достаточно проехать лишних несколько остановок, чтобы попасть туда, где вы никогда не были.

Отходите от “рутины”!

Отчеты с “микро путешествий” пишите прямо в комментариях.

Еще я сделал группу “Вконтакте”, куда можно забрасывать свои фотографии с “микро путешествий”.
http://vkontakte.ru/club25968381

P.S. “Микро путешествия” – не единственный способ путешествовать каждый день.
В следующих постах расскажу еще несколько, тоже простых, но не менее увлекательных идей о доступных путешествиях.

Природа иногда дарит нам возможность полюбоваться на себя. Вернее, это происходит, почти всегда. :)
Но иногда – особенно, как бы напоминая нам о том, что переодически нужно останавливать движение своей жизни, и просто наслаждаться текущим моментом.

Вроде бы апрель, у нас на юге Сибири :) почти все растаяло, но сегодня вновь выпал снег. Такая красота бывает всего пару раз в году, на несколько часов. В общем, вышел на улицу и специально сделал небольшой фоторепортаж. Читать далее…

Нашел в сети большие залежи музыки для медитации и расслабления, New Age музыки.
Самое приятное в этом – что она абсолютно бесплатна для использования в некоммерческих целях. Т.е., вы можете абсолютно легально качать музыку, слушать, медитировать и отсылать своим друзьям.

Вот такой интересный проект.

https://audio-nastroi.ru/stat/jamendonewage

Сегодня первый день весны… Любовь… Из этого рано или поздно вытекает семья…
А как ее строить?

На мой взгляд, в нашем образовании серьезнейшие пробелы в этой области. Никого не учат строить семьи.

В результате, по статистике, более 50% браков распадается, а 30% детей воспитывается матерями-одиночками. Грустно :(

Так что, если вы задумываетесь о том:

Какой должна быть хорошая семья?

Каким должен быть муж? Какой должна быть жена?

Как найти мужа и создать крепкую семью?

Как улучшить отношения в своей семье?

и другими подобными вопросами,

то сегодняшний мой подарок – для вас!

Это аудиозапись передачи на радиостанции “Серебряный дождь” с Алексеем Капрановым.

Алексей Капранов – психолог из Барнаула, автор множества наработок, много лет консультирует семьи, ведет группы и свой собственный клуб, его регулярно приглашают в разные передачи – и т.д., и т.п.

Кроме того, я считаю его своим учителем в определенных областях :).

Тема передачи: “мужья”. Алексей рассказывает свой подход к семье, основанный на многолетнем опыте семейного консультирования.

Запись обнаружил почти случайно, ранее подобная информация у Алексея была только на клубах.
Так что, ловите:

вариант mp3:
https://audio-nastroi.ru/stat/kapranovmuj

вариант zip (для тех, у кого MP3 скачать по каким-то причинам нельзя):

https://audio-nastroi.ru/stat/kapranovmujzip

Успехов всем, комментарии пишем здесь :)